事業企画・経営企画

市場の縮小（少子高齢化）における売上減にともなう給与減と、会社が成熟・衰退期となっているため、さまざまな業務機会が失われてきておりました。投資に消極的になってしまうため、能動的なアクションが取りづら…[続きを見る]

前々職の子会社管理、前職のM&Aを中心とする事業開発をコアなスキルとして、将来のキャリアの幅を広げるためです。経営企画全般業務、例えば、中期経営計画、予算策定・予実管理、IRなどのスキルアップを目指…[続きを見る]

事業会社での経営企画、事業企画キャリアより、社会貢献度の高い仕事に就きたいと思い転職活動を開始。監査法人への転職は考えていなかったが、エージェントからの提案内容が非常に興味深かったので応募に至りまし…[続きを見る]

長年携わった部門から離れることとなり、自身の中で区切りがついたことや、節目の年齢を迎えたことで自身の市場での評価や可能性を知ったことがきっかけとなり、より多彩なスキルのあるメンバーと仕事をすることや…[続きを見る]

キャリアアップを目指していたため。自分のスキル経験値アップを目指し、仕事のやりがいが強く持て、長期視点で活躍できる可能性のある企業を探していました。前職では職場環境に変化があり、かつてはチャレンジを…[続きを見る]

直接的な理由は、前職の会社が実施した早期退職措置への応募による退職です。業績が悪かった訳ではないものの、一定年齢(40歳)以上の社員は身の振り方を再考してほしい旨の通知がなされました。2019年の終…[続きを見る]

ずっと美術作品や美術館が好きで、展示の企画や展覧会、美術関連の新規事業企画を続けたいという軸があり、新卒入社から14年、大手印刷会社に在籍し、美術館や博物館の新規企画を立ち上げる仕事をしていました。…[続きを見る]

サービス業界での技術系研究職からキャリアが始まり、機会があってアジア圏を中心とした海外で、経営企画や営業企画、財務など、開発以外の領域まで担当を広げました。その後も、商品企画や、購買など幅広く経験を…[続きを見る]