経理・財務・人事・法務

自部署の直属上司の役職定年のタイミングが自分の昇格時期だと思っていたところ、隣接部署と併合され、そちらのメンバーにポジションが与えられました。新しい上司とは折り合いが悪く、社内別部署への異動も検討し…[続きを見る]

年齢が40代後半になり、定年までの15年〜20年のキャリアをどのように構築すべきかを考える中で、今まで培ってきた社会人経験（営業経験6.5年間、人事経験12.5年間）を活かし、人事フィールドでの更な…[続きを見る]

内部監査の仕事に約10年従事しており、関連資格の取得等を行って、スキル・経験を積み上げてきました。より一層、自分の専門性を活かせる場所で、チャレンジングな仕事に就きたいと思い、これまでとは異なる環境…[続きを見る]

前職の業務内容が、入社時の面談面接時の説明とかけ離れていたためです。現職は職場環境や風通しが良くなく、所属している意義は何も感じず、また、コンサルティングの成果物の品質も前職の監査法人時代に比べて著…[続きを見る]

知財部が経営層に直結し、営業や技術部門も含めた三位一体の連携が行える会社を求めて。前職は、知財部門は間接部門であるという経営スタンスへの諦めがありました。実質自分一人で全ての知財業務を回しており、こ…[続きを見る]